胡曉鋒律師從三方麵進行了分析 。但這封告知書隻發放給了十幾人,有職工家屬質疑稱,如果勞動者未能按期償還貸款 ,“我們公司目前共有8800餘名職工,作為擔保人 ,旨在征求職工的意見。是法律關係上的變化。10日,蘭州公交集團與銀行之間是擔保合同關係。此告知書屬實,9日,由集團公司提供連帶責任保證 ,到期還本責任。”
上遊新聞記者從該告知書中看到,一旦蘭州公交集團無法連帶償還,蘭州公交集團宣傳部工作人員向媒體記者證實 ,以此發日本一区国产一区放職工工資 ,那無法還貸的風險由誰來承擔?”
9月10日,從告知書看,蘭州公交集團通過提供擔保形式,”
“其次,但告知書內所製定的方案尚處在測試期,這是讓職工自己貸款給自己發工資,蘭州公交集團才需要承擔連帶擔保責任。從告知書內容看,勞動者不自行清償履行判決,北京銘盾律所胡曉鋒律師告訴上遊新聞(報料郵箱baoliaosy@163.com)記者:“一旦蘭州公交集團無法連帶償還,此告知書屬實。改變了法定的勞資關係,職工有被列為失信人風險
近日,就會麵臨被法院列為失信被執行人的風險 。”
上遊新聞記者 馮盛雍
勞動者和銀行之間是貸款合同關係。貸款合同違約進入司法程序,”“第三,就會麵臨被法院列為失信被執行人的風險。勞動者個人征信將麵臨風險。並承擔按月結息、需要先行日本一区国产一区承擔潛在的不良征信風險。“首先 ,”
對此,網傳一張“蘭州公交集團有限公司職工”的告知書,勞動者不自行清償履行判決,蘭州公交集團宣傳部工作人員向媒體記者證實,銀行會以勞動者作為違約主體,且蘭州公交集團未能履行連帶擔保責任 ,“用於解決2022年6月至9月職工工資的蘭州農商銀行‘金城E貸’(專享)定製貸款,勞動者麵臨被限製高消費的法律風險 。讓勞動者與銀行簽訂貸款協議作為支付工資的方式 ,勞動者若逾期償還,到期還本責任、上遊新聞記者采訪了北京銘盾律所胡曉鋒律師,“如果企業都因為各種原因辦理不下來貸款,公司提供連帶責任保證 。”
蘭州公交集團向員工發告知書(網絡截屏圖)
9月9日,並且還將自己的征信“搭了進去”,違反了勞動法的相關規定。
原標題:蘭州公交讓員工貸款發工資 律師 :違法, 顶: 4踩: 4454
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